Cesantía y Prestaciones Laborales
Cálculo según el Código de Trabajo de la República Dominicana. Aplica al despido injustificado o desahucio.
Salario diario:0.00
Preaviso (días según antigüedad):0.00
Cesantía:0.00
Vacaciones no disfrutadas (14 días):0.00
Regalía proporcional:0.00
Total prestaciones:0.00
En renuncia, no aplica preaviso ni cesantía — solo vacaciones y regalía proporcional.
¿Cómo se calcula?
El Código de Trabajo establece escalas según años de servicio:
| Antigüedad | Preaviso (días) | Cesantía (días por año) |
|---|---|---|
| 3 a 6 meses | 7 | 6 |
| 6 meses a 1 año | 14 | 13 |
| 1 a 5 años | 28 | 21 por año |
| 5+ años | 28 | 23 por año |
¿Cuándo se pagan?
En los 10 días siguientes a la terminación del contrato. Si no se pagan a tiempo, generan un día de salario por cada día de retraso.
Consulta con un abogado laboralista para casos específicos.